Lilia Cedillo inicia nuevo periodo en la BUAP 2025

En un acto solemne ante el Consejo Universitario, la rectora Lilia Cedillo Ramírez rindió su Cuarto Informe de Labores y tomó protesta para un segundo periodo de cuatro años al frente de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), reafirmando su compromiso con el diálogo, la unidad y el bienestar integral de la comunidad universitaria.

IMG_1340-1024x560 Compromiso, diálogo y bienestar: ejes del nuevo mandato de Lilia Cedillo en la BUAP

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Una gestión basada en la cercanía y la escucha activa

Durante su intervención, Cedillo Ramírez destacó la importancia de mantener un diálogo cercano y proactivo con estudiantes, docentes y personal administrativo, especialmente tras los acuerdos alcanzados durante el paro estudiantil reciente.

“Es necesario escuchar a los jóvenes, hacerlo de manera cercana y efectiva a través de un diálogo donde tratemos juntos de hacer una mejor universidad”, expresó la rectora, quien aseguró que asumirá personalmente esta responsabilidad, manteniendo contacto directo con todos los sectores.

Asimismo, refrendó que todos los acuerdos derivados de las mesas de diálogo serán cumplidos en los tiempos pactados, subrayando que la confianza se construye con hechos y transparencia.

Compromisos para la comunidad estudiantil

En su informe, la rectora presentó una serie de compromisos enfocados en mejorar la calidad de vida universitaria.
Entre ellos, destacó la inauguración de un comedor universitario que ofrecerá alimentos saludables y accesibles, así como la ampliación de la cobertura de becas en todas sus modalidades.

Cedillo Ramírez también anunció el reforzamiento de la educación dual mediante microcredenciales, una estrategia que busca vincular la formación académica con el mercado laboral y dotar a los estudiantes de competencias prácticas y digitales.

Salud mental y bienestar universitario

La rectora dedicó un apartado especial al fortalecimiento de la salud mental entre los estudiantes, un tema que cobró relevancia tras la reciente amenaza de atentado en la Facultad de Computación.
“El bienestar emocional es parte esencial de la seguridad y la formación universitaria”, sostuvo.

Asimismo, anunció que el proceso para la obtención de plazas docentes se reducirá de cinco a tres años, medida que busca mejorar las condiciones laborales y la motivación del profesorado.

Avances en participación, infraestructura y sostenibilidad

Entre los logros de su primera gestión, Cedillo Ramírez resaltó la entrega de bonos a docentes, la mejora de condiciones laborales para el 40% del profesorado, y el fortalecimiento del bienestar del personal administrativomediante programas de salud integral y ejercicio.

En materia de infraestructura, destacó proyectos estratégicos como el Complejo Deportivo Universitario, el Laboratorio Escuela de Ciencias del Deporte, el CU2 para ingenierías y ciencias naturales, y el Centro de Atención y Entrenamiento con Coterapeutas Caninos (CAETO).

La rectora también reiteró el compromiso de la BUAP con la sostenibilidad ambiental y el cuidado de la biodiversidad, pilares del modelo educativo de formación integral que impulsa su administración.

Unidad, respeto y transformación

En la parte final de su discurso, Lilia Cedillo hizo un llamado a toda la comunidad universitaria a trabajar unida por una BUAP respetuosa, solidaria y transformadora, donde la educación, la ciencia, la cultura y la vinculación social sean los ejes del desarrollo institucional.

“Solo con respeto y colaboración podemos consolidar una universidad más humana, más fuerte y más cercana a su gente”, concluyó.

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